jllogo

Як державному службовцю отримати більшу пенсію в судовому порядку

Мало хто знає, але ВСІ отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов’язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Таким чином, матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, суми індексації і т.д., на які нараховувався збір на обов’язкове державне пенсійне страхування входять до системи оплати праці державного службовця.

На цьому наголосив і Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду у справі № 391/521/17, розглядаючи справу про визнання незаконними дії управління Пенсійного фонду України щодо відмови провести обрахунок пенсії з урахуванням сум виплаченої винагороди за вислугу років.

Варто наголосити, що спірним в даному випадку є питання не про право на перерахунок пенсії у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а про право на виплату пенсії, обчислену з урахуванням усіх складових заробітної плати, на які було нараховано страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та на врахування яких позивачка мало право під час призначення пенсії.

Вказане положення узгоджується і з законодавчими положеннями. Так, частиною 1 статті 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» зазначено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов’язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподаткованого доходу (прибутку), сукупного оподаткованого доходу (граничної суми заробітної  плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема, до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов’язкове державне пенсійне страхування.

Аналіз наведених норм дає підстави для висновку, що отримані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, включаються до складу заробітної плати державного службовця та враховуються при обчисленні розміру його пенсії.

 

Разом з тим, звертаємо Вашу увагу, що доводи Пенсійного фонду України, в подібних справах з приводу того, що з 01.06.2015 скасовано норми щодо пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначаються відповідно до Закону України «Про державну службу», а з 01.05.2016 набрав чинності Закон України від 10 грудня 2015 року № 889-VІІІ «Про державну службу», відповідно до якого призначені пенсії державного службовця не перераховуються, є безпідставними, оскільки ще раз наголошуємо, щопредметом позову у таких справах є неправильне обчислення розміру пенсії при її призначенні відповідно до вимог Закону № 3723-ХІІ  щодо врахування всіх складових оплати праці, з яких утримано внесок на державне соціальне страхування, на які особа мала право до набрання чинності Законом № 889-VІІІ.

 

Таким чином, право на такий перерахунок пенсії виникає у державного службовця ще в момент призначення пенсії, тобто під час дії Закону України «Про державну службу» в редакції, яка передбачала проведення перерахунків призначеної пенсії з урахування всіх складових оплати праці, з яких утримано внесок на державне соціальне страхування, тобто до 10.12.2015 року.

 

Однак, на практиці, Пенсійний фонд України нехтує вказаними положеннями, та відмовляється перерахувати неправильно обчислений розмір пенсії державним службовцям при призначенні якої протиправно не було враховано всіх складових оплати праці, з яких утримано внесок на державне соціальне страхування.

 

Тому, звертаємо Вашу увагу, що Юридична консультація Адвоката Лихачова Романа Борисовича може надати кваліфіковану юридичну допомогу, зокрема і  у складанні відповідних процесуальних документів щодо окресленого питання у найкоротші терміни, оскільки в арсеналі юристів є уже низка виграних справ щодо визнання незаконними дії Пенсійного фонду України щодо неправильного обчислення розміру пенсії державним службовцям.

 

Наші адреси:

  • м. Харків, проспект Московський, 299-А (будівля Автовокзалу, за попереднім записом)

Тел: (066) 457-81-57, (096) 496-61-06;

  • м. Чугуїв, вул. Музейна 16-А

Тел: (093) 964-29-77, (096) 599-43-34, (067) 575-59-39;

  • м. Куп’янськ, вул. Кузнечна, 1

Тел: (095) 46-42-652, (093) 657-17-12.